'''ЗАО «Тандер»''' - крупная компания федерального уровня, чей головной офис находится в Краснодаре[[Краснодар]]е, что нонсенс. По масштабам сравниться разве что с МТСом, но тот таки является региональным представительством на Северном Кавказе и основные верхушки пасутся в Москве. Не смотря Несмотря на всеобщее заблуждение, главой «Тандера» является загадочный Владимир Гордейчук, а [[Галицкий ]] называется генеральным директором розничной сети «Магнит». И если последний плодит различных люмпенов в лице кассиров, уборщиц и продавцов среди алкашей на спальных районах, то «Тандер» - не только давно известный завод по производству офисного планктона, но и верный способ спастись от безработицы. Здание "Тандера" огромно и состоит из нескольких корпусов, за что в народе его иногда называют "Пентагон".

В первую очередь «Тандер» - это реальный шанс для прыщавой студентоты пробиться в люди. Для пятикурсников и свежеиспеченных выпускников с опытом работы официантом 2 месяца и отсутствием каких-либо связей этот вопрос весьма актуален. Тут встает выбор между непонятной конторой из пяти <s>калек</s> коллег, ''нацеленностью на результат, желанием работать и зарабатывать'' и прочей ересью, подразумевающей добровольное рабство и может не мечтой всей жизни, но, по крайней мере , какими-то гарантиями. Не только в нашем крае принято за хороший тон пользовать студентов за копейки без официального оформления и выкидывать через месяцок-другой, чтобы взять свежак. Чаще всего такая участь постигает «менеджеров по продажам» на холодных звонках, которые нихера не умеют, сидят на жопе пару месяцев за оклад в 7 тысяч в месяц и идут дальше. Вариант пробиться без связей есть лишь у энтузиастов, которые сами каким-то образом разобрались в матчасти своей профессии и могут предложить практические навыки, а не чтение рефератиков на парах на протяжении пяти лет. «Тандер» же зовут кузницей кадров как раз за то, что подобную зелень выращивают в мало-мальских спецов с программами обучения. Это профессии с зарплатой тысяч в 15 на должность оператора какого-нибудь отдела или редкие вакансии получше, но без требований к опыту. Работа довольно простая и не требующая излишней мыслительной деятельности, зато приучающая перспективного раба смирно сидеть 8 часов на жопе, не чятиться все рабочее время с друзьями Вконтактике, не опаздывать и прочим нехитрым премудростям, которые должен знать каждый и так, если не полный долбоеб. Как правило , таких операторов «Тандеру» долго держать не выгодно невыгодно, и с этой должности повышение можно получить достаточно быстро, даже за три месяца и получить зарплату примерно в 25 деревянных. А это уже по краю уровень зарплаты вполне успешного молодого клерка, стремящийся к кредитному фокусу и , может быть , даже к самостоятельной поездке в Турцию и Ебипет. Все как у людей ™. Другое дело, что работник Тандера - достаточно обезличенный персонаж, ведь ибо в головном офисе работает почти шесть кило-людей, а в Краснодарском филиале еще пару пара тысяч , и дело до новичка есть только куратору и начальству отдела, в котором предстоит работать. Случай , характерный для любой компании, инициативных и активных карьеристов. Мечтающих крутиться на стуле и ждать шести часов вечера любят только начальство мелких фирм, начитавшись статеек на head hunter headhunter о том, каким должен быть идеальный сотрудник. Здесь же отношение довольно циничное, но правильное для обоих сторон в трудоустройстве: работник должен работать, тем самым помогая компании и улучшая свои навыки, а не заучивать мудацкие фразы тупых пёзд про коммуникабельность и креативность. Можно быть нестрессоустойчивым, застенчивым, но старательным. А еще Тандер, хоть и отдает однозначное предпочтение технарям, может помочь тем неудачникам, которые избрали себе специальности педагога, филолога, историка или подобного бесполезного существа, обреченного на погибель. Но стараться придется больше. В общем, подводя итоги, вариант действительно хорош для начала карьеры юного кубаноида[[кубаноид]]а, нужно только запомнить: работать надо в Тандере, а не Гавните. Исключение составляют только выпускники всевозможных шараг, ПТУ и остальных ЮИМов и КГТК. Ваша жизнь, парни, увы проебана окончательно .

Реально классный и что-то представляющий из себя специалист может получить в Тандере зарплату, превышающую среднюю зарплату по своей специальности раза в полтора. Но только если человек реально знает свою работу хорошо, а не просто профессиональный имитатор деятельности. Правда , таким ребятам долго в «Тандере» делать нечего, ибо поработав после год-два двух их уже с руками оторвут в международных компаниях за еще большие деньги. Кстати, по непонятным причинам в «Тандер» не берут государственных служащих и юристов на не юридические неюридические должности.

А вот этим идти в «Тандер» решительно незачем, если только не дослужились до подобного места в нем же. Здесь схема проста: работая на какого-нибудь разбогатевшего пузана заместитителем или еще каким директором , можно наловчиться воровать у пузана часть его прибыли или заключать сделки на стороне (т.е. на самого себя), добавляя к кошерной зарплате в 70 тысяч рублей еще столько же , не перерабатывая. В случае же с «Тандером» подобный финт ушами не провернешь, сославшись на важную деловую встречу бухать с друзьями утром в среду не свалишь, а от этого любой уважающий себя руководитель (за исключением руководителя бухгалтерии Зинаиды) загрустит и заплачет в темном углу, в обнимку с корпоративным ежедневником.

На должности от маленькой до средней устроиться очень легко, : можно прийти в офис в отдел кадров и заполнить анкету (это единственный кабинет, в который можно попасть без пропуска); можно заполнить анкету на сайте – разницы никакой. Потом заявку рассматривают , как говорят , две недели, но из-за толп народу, желающих устраиваться на работу , многие анкеты почтно проебывают или просто не успевают просмотреть, поэтому заполнить что-то дважды вполне нормально. Если пригласили на собеседование (не с HR -овцой, а сразу с руководством отдела) то главное - не быть долбоебом , и , считай , работа уже в кармане. С решением перезванивают, перезванивают с решением как правило , через час-два, ; если нет, то увы.

Не самой приятной особенностью компании является проверка всех и вся на полиграфе, или , по-русски , – на детекторе лжи. Правда , сейчас процедура малость поменялась. Например, еще пару лет назад на детекторе проверяли даже свежеустроившихся сотрудников на предмет того, не пиздили ли они с предыдущего места работы карандаши со стерками. Сейчас же это просто называется «собеседование в службе безопасности», где банально задают вопросы о судимости. Остальные же работники до сих пор раз в год проверяются на полиграфе на предмет того, не меняли ли они хорошую рабочую мышку на свою старую с целью грандиозного апгрейда старой техники. Дополняет список ада параноика то, что абсолютно на всех компах стоит радмин (прога , позволяющая удаленно следить , играешь ты в пасьянс косынку или нет), так что действительно не получится посерфить интернет ради удовольствия, что печально.

Для сотрудников «Тандер» предлагает много дополнительных «плюшек» со скидками, но на деле не все оказывается таким, каким кажется на первый взгляд. Несомненным плюсом является вкусная и дешевая столовка для сотрудников. При этом напротив офиса на Солнечной построен гипермаркет «Магнит», чтобы бравый планктон, подумавший купить себе на обед пакет сока и чипсы, не отдавал свои деньги конкурентам. С одной стороны и похуй, какая разница, а с другой – обидно, когда тобой манипулируют. Кстати , работники «Тандера» не имеют в магазинах сети никакой скидки, исключая «Магнит-косметик», но туда все равно никто не ходит. К жральням бонусом идет целая куча скидок на поездки, лечение и тому подобное, правда , зачастую места, где сделают скидку , не самые лучшие и не самые дешевые. Таким образом, поехав на базу отдыха «Уныние» с огромной корпоративной скидкой , скорее всего , придется заплатить дороже, чем в аналогичном месте. Уравновешивая минусы и плюсы , планктону «Тандера» не дают нарастить огромных жоп и предоставляют халявный фитнесс фитнес-центр. Нищеброд-кун может бесплатно помыться в душе. В «Тандере» все очень любят ногомяч и даже билет на матч дадут с радостью, только болеть можно только за [[ФК «Краснодар» ]] - иначе расстрел. Именно по этой причине у этого футбольного клуба есть болельщики. И в завершение, страшный баттхёрт у работников вызывают рабочие места, причем в прямом смысле. Из-за огромного количества людей в кабинетах стоит страшная духота, а откинувшись на спинке стула , есть шанс ударить затылком сзади сидящего коллегу. Такой вот муравейник.

Любая корпорация должна заниматься благотворительностью априори – иначе активная общественность сожрет её, корпорацию, с потрохами. Поэтому кроме футбольного клуба «Краснодар» , Тандеру принадлежат еще и несколько футбольных школ. Где , где школоте дают шанс съездить поиграть в футбол заграницу, если будут у мамы умницами. Недавно к этому добавилась постройка собственных теплиц, что таки больше экономический плюс для компании, чем социальный проект. На данный момент планирует совместное с Ткачевым [[Ткачев]]ым открытие илитной детской школы с блекджеком и шлюхами, аналоги которой встречаются только в ДС и ДС-2. Учитывая тот факт, что недавно Галицкий был избран в Общественную палату края , можно ожидать еще самые неожиданные проекты. Неизвестно лишь, неизвестно лишь хорошими они будут или не очень.